اخرین بروز رسانی در ژوئن 6, 2026 توسط سیما سمیعی
مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان از تدوین برنامه افزایش تعداد ایستگاههای ورزشی فعال در سطح استان از ۴۰ به ۱۰۰ ایستگاه خبر داد و گفت: در حال حاضر ۱۸۵ فضای ورزشی در اختیار دستگاههای اجرایی است که با استفاده هدفمند از این ظرفیتها و مشارکت شهرداریها در تأمین دستمزد مربیان، میتوان گامی مؤثر در توسعه ورزش همگانی برداشت.
افزایش ایستگاههای ورزشی زنجان؛ از ۴۰ به ۱۰۰ با تمرکز بر شهر زنجان
اسلام محمدیپور در جلسه شورای ورزش استان با اشاره به ظرفیتهای قانونی برای توسعه ورزش همگانی، اظهار کرد: بر اساس ماده ۵۳ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، تمامی دستگاههای اجرایی موظف هستند یک درصد از اعتبارات خود را به حوزه ورزش اختصاص دهند. وی با انتقاد از عدم اجرای کامل این قانون توسط برخی دستگاهها، افزود: اگر سهم ۴۰ درصدی ورزش کارکنان بهدرستی هزینه شود، انتقال سهم اداره کل ورزش نیز تسهیل خواهد شد. محمدیپور یکی از مهمترین چالشهای ورزش استان را کمبود فضاهای ورزشی در دسترس عموم عنوان کرد و گفت: در حال حاضر ۴۰ ایستگاه ورزشی فعال در سطح استان فعالیت میکنند و برنامهریزی لازم برای افزایش این تعداد به ۱۰۰ ایستگاه با تمرکز ویژه بر توسعه ایستگاههای ورزشی شهر زنجان انجام شده است.
دو چالش اصلی ورزش همگانی زنجان؛ کمبود فضا و تأمین اعتبار مربیان
مدیرکل ورزش و جوانان زنجان ادامه داد: هماکنون ۱۸۵ فضای ورزشی در اختیار دستگاههای اجرایی استان قرار دارد که بسیاری از این سالنها در ساعات مختلف روز بدون استفاده میمانند. درخواست ما این است که این فضاها حداقل یک تا دو ساعت در روز در اختیار هیئت ورزشهای همگانی قرار گیرد. هیئت ورزشهای همگانی استان آمادگی کامل دارد تا با اعزام مربیان متخصص، این فضاها را در قالب برنامههای ورزشی صبحگاهی و عصرگاهی فعال کند. محمدیپور تأمین هزینههای مربیان ایستگاههای ورزش همگانی را از دیگر چالشهای مهم دانست و گفت: در حال حاضر پرداخت حقالزحمه مربیان برعهده هیئت ورزشهای همگانی است که سالانه بین ۲ تا ۲.۵ میلیارد تومان بار مالی ایجاد میکند. از شهرداریها و شوراهای اسلامی شهر انتظار داریم همانند بسیاری از استانهای موفق، در تأمین و پرداخت دستمزد مربیان مشارکت کنند.
اجرای طرح پایش سلامت کارکنان دولت در زنجان؛ ارائه «نسخه سبز» ورزشی برای ۴۱ هزار نفر
مدیرکل ورزش و جوانان استان زنجان در ادامه به اجرای طرحهای سلامتمحور اشاره کرد و گفت: یکی از برنامههای راهبردی، اجرای طرح پایش سلامت کارکنان دستگاههای اجرایی است که به صورت آزمایشی در زنجان آغاز شده است. در قالب این طرح، سلامت بیش از ۴۱ هزار کارمند استان طی یک دوره شش ماهه ارزیابی میشود و پس از معاینات تخصصی پزشکی، برای هر فرد «نسخه سبز» یا برنامه ورزشی اختصاصی متناسب با شرایط جسمانی وی تدوین میشود. این طرح با همکاری استانداری، متخصصان پزشکی ورزشی و دستگاههای مرتبط در حال اجراست و میتواند نقش مؤثری در ارتقای شاخصهای سلامت کارکنان و کاهش بیماریهای ناشی از کمتحرکی داشته باشد.
سیما سمیعی
دبیر گروه فرهنگ و هنر
سیما سمیعی منتقد هنری، روزنامهنگار فرهنگی و پژوهشگر حوزه هنرهای تجسمی است که بیش از ۱۳ سال در زمینه نقد آثار هنری، تحلیل جریانهای فرهنگی و پوشش رویدادهای هنری فعالیت دارد. بخش مهمی از فعالیتهای او به بررسی هنر معاصر ایران، ارتباط میان هنر و جامعه و شناخت جریانهای نوین هنری اختصاص یافته است.
او دارای مدرک کارشناسی ارشد پژوهش هنر از دانشگاه هنر تهران و کارشناسی نقاشی از دانشگاه الزهرا است. همچنین در دورههای تخصصی مرتبط با نقد هنری، زیباییشناسی و مدیریت فرهنگی شرکت کرده است.
سمیعی فعالیت رسانهای خود را از سال ۱۳۸۹ با انتشار نقدها و یادداشتهای هنری در نشریات تخصصی آغاز کرد. در ادامه، با حضور فعال در حوزه روزنامهنگاری فرهنگی، گزارشها و تحلیلهای متعددی درباره نمایشگاهها، جشنوارهها، آثار هنری و تحولات هنر معاصر ایران منتشر کرد.
او از سال ۱۳۹۶ به عنوان دبیر گروه فرهنگ و هنر در پایگاه خبری فرادید فعالیت میکند و در تولید و هدایت محتوای فرهنگی و هنری این رسانه نقش دارد.
حوزههای تخصصی سیما سمیعی شامل نقد هنرهای تجسمی، تحلیل آثار هنری معاصر، گزارشنویسی فرهنگی، بررسی جریانهای هنری و گفتوگو با هنرمندان است.
در رویکرد حرفهای خود، او تلاش میکند آثار هنری را فراتر از نگاههای سطحی و سلیقهای بررسی کند و با توجه به پیشینه تاریخی، ساختار هنری و زمینه اجتماعی هر اثر، تحلیلی دقیق و چندبعدی ارائه دهد.
